盐城释放人才集聚“强磁场”,2.086万人选择留盐工作

现代快报讯(通讯员严仁社记者王菲)夯实就业之基,筑牢民生之本。今年以来,盐城市将就业作为最大的民生工程,拓宽就业渠道、丰富就业形式,加大创业扶持,让广大群众就业有门、创业有路。现代快报记者了解到,该市通过开展“疫情期间不返乡、就业务工有保障”活动,约有2.086万名人员选择留在盐城工作。

盐城释放人才集聚“强磁场”,2.086万人选择留盐工作

稳岗留工:2.086万人在盐城工作

“家乡待遇高,何必在外漂。”“工作不必去远方,家乡就是好地方。”这些朗朗上口的标语,是盐城市为促进返乡人员留乡就业吹响的嘹亮号角。

8月30日,走进盐都区大冈镇佳富村,一栋栋白墙青瓦的小洋楼鳞次栉比,分散式停车位、健身步道等设施配置齐全。趋步向前,几十米外,便是吸纳村民就近就业的葡萄生态农场、富民果园、优质稻米生产基地。

“土地流转收益、村集体收入分红,加上平时在果园干活的工资,一年能有10多万元纯收入,比在外打工轻松多了!”佳富村村民孙宝凤如今住得舒心,工作顺心,喜悦之情溢于言表。

就业是反映全市经济基本面的关键要素。为满足本地企业用工需求,让广大劳动者实现挣钱顾家“两不误”,盐城市各级人社部门紧扣稳岗留工主线,积极倡导企业发挥主体作用、提高薪酬待遇,引导务工人员留盐就业,政府发放留岗红包、过节礼包等措施,让更多外来人员疫情期间留在盐城、安心工作。

据统计,今年以来,盐城市通过各项惠民措施,还有“疫情期间不返乡、就业务工有保障”活动的开展,约有2.086万名人员选择留在盐城工作。

赋能就业:培训重点群体9312人次

七月流火,响水县大地九丰农博园内,丰收在望,百果飘香。为促进农村“4050”人员等就业困难群体就业,满足农业园区的用工需求,响水县人社局依托九丰农博园的农业种植管理技术,对本地群众开展蔬果种植技能培训,共培养技术人员2000多人。

今年55岁的孙春梅原本在家带孙子,听说九丰农博园招工后,她和丈夫一起参加了园区的技能培训班,学习蔬果种植技能,每天有80到100元的收入。截至目前,九丰农博园已吸纳就业600余名劳动力稳定就业,有力促进了农民增收。

近年来,盐城市实施低收入群体就业技能培训,紧扣乡村生态产业和园区项目需求,向七类重点群体特别是低收入农户劳动力,采取“农忙停课农闲培、生产淡季集中培、生产旺季灵活培”等弹性课时方式,开展就近就地个性化培训。今年上半年,盐城市共开班232班次,培训重点群体9312人次。

汽车、钢铁、新能源、电子信息是盐城市四大支柱产业。为提升职业技能培训的精准性和实效性,盐城市针对本地特色产业需求,通过整合高级技工学校和技师学院的培训资源,开展“订单式”技能培训,为企业发展助力,为员工提技赋能。

在建湖县海达科技公司的生产车间里,机器轰鸣作响。工人们在车床上输入程序代码,机器便自动开始加工零件。

以前,该公司由于编程人员数量较少,生产零件效率一直得不到明显提高。为此,该公司与盐城技师学院合作开办了技能培训班,为数控车工开展编程技能培训。几期培训班下来,工人们掌握了基本的编程技能,操作独立性和熟练度大幅提升,公司的效益也得到了明显改善。

创业引领:发放创业补贴524.3万元

“我刚攒够了资金开始创业,没想到就碰上了新冠肺炎疫情,无疑遭受了当头一棒。幸好在亭湖区人社局的帮助下,公司及时获得了创业贷款,这才度过了那段最艰难的日子。”盐城劲马净化科技有限公司负责人顾鹏程回忆道。

顾鹏程是盐城市本土人,去年他成立了盐城劲马净化科技有限公司,恰逢新冠肺炎疫情暴发,公司经营出现困难。

得知情况后,亭湖区人社局联合农商银行开展辖区企业信贷走访活动,了解到顾鹏程的困境并对其资质进行审核后,为他办理了50万元的创业贷款。该公司去年实现全年销售额3000万元,带动十余人稳定就业。

为让更多创业者在创业路上“加满油”“全速跑”,近年来,盐城市加大创业担保、创业培训等创业政策扶持力度,建立培训、孵化、实践、帮扶“一条龙”创业服务机制,并组建一支100人以上的熟悉市场、懂经营、会管理的创业导师队伍,发挥创业带动就业的倍增效应。

截至目前,盐城市共发放创业补贴524.3万元、富民创业贷款2.87亿元,为扩大就业容量、释放创业潜能提供了强力支撑。